A Azul firmou um contrato de cooperação com a Força Aérea Brasileira (FAB) nesta segunda-feira (23), no âmbito do Programa Banco de Talentos. O evento ocorreu no Espaço Força Aérea, na Esplanada dos Ministérios, e contou com a presença de figuras importantes, como o CEO da Azul, John Rodgerson, o ministro da Defesa, José Múcio Monteiro, e o comandante da Aeronáutica, Tenente-Brigadeiro do Ar Marcelo Kanitz Damasceno.
O principal objetivo do acordo é criar oportunidades para que ex-membros da FAB possam ingressar no setor corporativo, a partir de um banco de talentos criado em conjunto. Até dezembro, 300 vagas serão disponibilizadas em áreas variadas da companhia aérea, abrangendo desde a sede em Barueri até os hangares de manutenção, atendendo a profissionais com perfis técnicos e administrativos.
“Sempre tivemos experiências positivas quando contratamos profissionais das Forças Armadas. Por isso, resolvemos institucionalizar esse programa”, destacou John Rodgerson, CEO da Azul.
A FAB, por sua vez, enxerga a parceria como uma forma de valorizar a mão de obra qualificada que encerra seu ciclo na Força Aérea, mas que ainda pode contribuir com setores diversos no Brasil. “Esses profissionais representam mão de obra produtiva, engajada e capaz de contribuir com seu conhecimento e experiência para qualquer empresa”, disse o Tenente-Brigadeiro do Ar Marcelo Kanitz Damasceno.
Crescimento na Azul
A Azul também tem investido em novas contratações. Entre janeiro e setembro de 2024, foram promovidos internamente 991 tripulantes e contratados 1.413 novos profissionais. Além disso, a companhia abriu mais uma edição do Programa de Estágio, voltado para estudantes de áreas como Administração, Engenharia, Psicologia e Tecnologia da Informação, com duração de dois anos e foco em desenvolvimento estratégico.
