Affinity anuncia expansão da equipe frente alta demanda de 2021

A Affinity Seguro Viagem optou por expandir sua equipe de vendas no Nordeste e em São Paulo, acompanhando o ritmo de alta demanda por seguros viagem no ano de 2021

Affinity Seguro
Marilberto França, CEO da Affinity

A Affinity Seguro Viagem decidiu retomar o trabalho presencial em janeiro de 2022, que continuou suspenso desde o início da pandemia. A decisão celebra o marco de oito anos de atuação da empresa, além da recente estimativa da empresa de encerrar 2021 com um crescimento de 133,89%, em comparação a 2020.

“Estamos numa evolução crescente que teve início no primeiro semestre e se intensificou nestes últimos meses. Enfrentamos os momentos de crise com cautela e hoje posso dizer que saímos fortalecidos”, avalia Marilberto França, CEO da Affinity.

Os dados otimistas seguem fio da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), que afirma que o setor de seguro viagem alcançou R$ 78,1 milhões em prêmios no 3º trimestre deste ano, um crescimento de 36,8% em relação ao trimestre anterior e de 116,4% em relação ao mesmo período de 2020.

Com estes dados em mente, a Affinity optou por reforçar seu time de vendas com a contratação de Jessé Correia, indicado ao cargo de executivo de Contas de São Paulo, além de Rodrigo Fraga como Representante Regional do Nordeste e Cristina Pedroza como executiva de Contas no Ceará e Rio Grande do Norte.

Por fim, a empresa também afirma que a tradicional Convenção Anual da Affinity está confirmada para retornar em 2022: “Ainda não vamos revelar os detalhes, mas posso garantir que será um grande reencontro com todos esses importantes profissionais que fazem da Affinity o sucesso que ela é”, explica França.

Seguro Covid

Com a obrigatoriedade da cobertura de seguro por muitos países devido à pandemia, a Affinity optou por ampliar suas opções de pacotes oferecidos, especialmente na cobertura de viagens domésticas. A empresa foi pioneira no lançamento de pacotes para coberturas relacionadas à covid-19, iniciando seus novos projetos em outubro de 2020.

Atualmente, são sete alternativas para brasileiros que optarem por passar as férias ou viajar a trabalho dentro do país: o valor máximo da cobertura, que antes era de R$ 30 mil, agora pode chegar até R$ 80 mil (todos levando em conta viagens de até 30 dias).

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