A Skål Internacional São Paulo, parte da Associação Mundial dos Profissionais de Viagens e Turismo, organizou um Encontro Temático sobre Equidade Racial no Turismo na última quinta-feira (11). O evento reuniu convidados para abordar em profundidade um dos aspectos relevantes do desenvolvimento sustentável, com base nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Aristides Cury, presidente da entidade, abriu o evento destacando a tradição da Skål SP em realizar encontros temáticos desde 2011, seguindo a orientação para que os 304 clubes de 83 países promovam seminários, oficinas e workshops além das reuniões profissionais e festivas. Ele ressaltou a importância de eventos como a homenagem às 13 mulheres líderes no turismo nacional em 2022, focada na Igualdade de Gênero (ODS 5), e o evento sobre Turismo Rodoviário no Brasil em 2023, com foco em Consumo e Produção Responsáveis (ODS 12).

Carlos Prado, presidente do Conselho Representativo da Skål Internacional São Paulo, enfatizou a necessidade urgente de refletir e agir para assegurar a equidade racial no turismo, com foco na Redução das Desigualdades (ODS 10). Sob sua moderação e a do convidado Ivan Lima, engenheiro e professor universitário, presidente do Lide Equidade Racial e CEO da IRL Consult – Equidade Global, o painel sobre Equidade Racial no Turismo foi amplamente elogiado pelos participantes.

Prado discorreu sobre a importância da pauta EESG (Economic, Environmental, Social, and Governance) para o setor de turismo, citando exemplos das empresas do Grupo Tour House.

Os painelistas Jurema Monteiro, presidente da Abear; Heloisa Lima, presidente da Ampro; Laís Souza, gerente de Diversidade e Inclusão do Grupo Accor; Gil Marcos, presidente do Conselho de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra do Estado de São Paulo; Reginaldo Silva, CTO do Grupo Tour House; e Scarlett Rodrigues, coordenadora de Projetos em Direitos Humanos do Instituto Ethos, enriqueceram o encontro com exposições brilhantes e complementares.

Scarlett Rodrigues forneceu um panorama detalhado das variáveis econômicas e sociais, destacando a importância da inclusão da diversidade racial no setor de turismo. Ivan Lima inspirou com a rica herança afro-brasileira e o potencial socioeconômico da população negra, enfatizando os benefícios econômicos da inclusão racial nas organizações.

Gil Marcos abordou políticas públicas e iniciativas governamentais significativas, como o Plano Estadual de Políticas de Igualdade Racial e o Circuito Turístico Quilombola. Laís Souza apresentou estratégias para promover diversidade e inclusão no setor de hotelaria, com exemplos de sucesso do Grupo Accor.

Reginaldo Silva discutiu o papel da tecnologia e inteligência artificial na promoção da equidade racial, enquanto Heloisa Lima mostrou como ações de live marketing podem promover inclusão, citando o prêmio AMPRO Globes Awards 2023. Jurema Monteiro compartilhou políticas implementadas no setor de aviação para promover a diversidade, com um chamado à ação para atitudes afirmativas e antirracistas.

O evento foi finalizado com emocionados aplausos, reconhecendo o papel de Eduardo Sanovicz, ex-presidente da Abear, na promoção da diversidade e inclusão no setor.