A Accor, uma das maiores redes hoteleiras do mundo, foi novamente reconhecida pelas suas práticas de diversidade e inclusão. Na edição 2024/25 do prêmio Great Place to Work (GPTW) Diversidade, a companhia conquistou o 2º lugar na categoria LGBT+ e o 9º lugar na categoria Mulheres, ambas na classificação de grandes empresas. A cerimônia foi realizada em São Paulo, reunindo representantes de companhias que se destacaram na promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos.
“Na Accor, acreditamos que o respeito às individualidades e a promoção da equidade devem estar no centro de qualquer estratégia de gestão de pessoas. Ser reconhecido pelo GPTW Diversidade é motivo de orgulho e, ao mesmo tempo, uma responsabilidade de seguirmos avançando na construção de um futuro do trabalho mais justo e inclusivo para todos”, afirma Fernando Viriato, SVP de Talento & Cultura da Accor Américas na divisão Premium, Midscale & Economy.
Esta é a quarta vez consecutiva que a Accor figura entre as empresas premiadas pelo GPTW Diversidade. A edição 2024/25 avaliou mais de 2 mil empresas e premiou aquelas com práticas notáveis em sete categorias: LGBT+, Mulheres, Pessoas com Deficiência, Primeira Infância, 50+, Étnico-Racial e Jovens Potências. O reconhecimento tem como base a percepção dos próprios colaboradores, além dos indicadores fornecidos pelas companhias.
Os avanços da Accor no Brasil são concretos. Atualmente, 21% dos colaboradores se autodeclaram parte da comunidade LGBT+, enquanto as mulheres ocupam 53% dos cargos de liderança, demonstrando o compromisso da empresa com representatividade e equidade de oportunidades.
A rede também se destaca por iniciativas como canais de denúncia anônima, monitoramento de indicadores de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) e orientação estratégica para lideranças, consolidando um ambiente seguro, plural e acolhedor para seus colaboradores.
