O Hotel ibis, do Grupo Accor, anunciou uma parceria com o Instituto UniDown para promover a inclusão de pessoas com Síndrome de Down (T21) no mercado de trabalho. A iniciativa contempla três vagas em São Paulo, sendo duas para camareiro(a) e uma para garçom/garçonete. As oportunidades estão disponíveis nas unidades da Barra Funda e do Tatuapé, ambas na capital paulista.
Os candidatos interessados devem atender a requisitos como idade mínima de 18 anos, boa comunicação verbal e escrita, além de proatividade. A parceria destaca o compromisso do Grupo Accor em promover diversidade e acessibilidade em suas operações, contribuindo para um ambiente mais inclusivo.
Benefícios oferecidos aos colaboradores
As vagas disponibilizadas incluem benefícios como registro em carteira, salário fixo, vale-transporte, ticket alimentação, convênios médico e odontológico pela Amil, seguro de vida, auxílio farmácia, programa de previdência privada, descontos em hotéis da rede Accor e participação nos resultados.
Além disso, a parceria entre UniDown e Ibis reforça a importância de criar espaços de trabalho que respeitem as diferenças e valorizem talentos diversos. A iniciativa, segundo os organizadores, é um passo significativo para a inclusão social no setor hoteleiro.
Como participar do processo seletivo
Os interessados têm até o dia 21 de janeiro para agendar uma entrevista por meio do WhatsApp do Instituto UniDown, no número (11) 99257-7352.
