A cidade de Denver, nos Estados Unidos, foi palco da GBTA Convention 2025, evento que reforçou sua posição como o principal fórum global de tendências, inovação e liderança no setor de viagens corporativas. Com participação de profissionais de diversos países e uma delegação brasileira coordenada pela Alagev, a convenção deste ano abordou as transformações em curso no mercado e discutiu caminhos possíveis para um futuro mais adaptável, humano e orientado por propósito.
Durante os três dias de programação intensa, a inteligência artificial, os desafios da disrupção digital, o impacto humano na liderança e a reinvenção da experiência do viajante foram os grandes destaques. Para Luana Nogueira, diretora Executiva da Alagev, a presença brasileira no evento foi estratégica. “Participar da GBTA é fundamental para que o Brasil acompanhe o ritmo das grandes transformações do setor. A inovação está cada vez mais conectada a lideranças mais conscientes, tecnologia aplicada com propósito e à capacidade de se adaptar com velocidade – e é exatamente isso que encontramos aqui”, afirmou.
Em uma das sessões mais comentadas, o painel “Business Travel Trends and Leadership” reuniu executivos globais que defenderam uma abordagem mais empática e flexível para o futuro das viagens corporativas. Em meio à instabilidade geopolítica e ao aumento das pressões por resultados, os líderes foram enfáticos: o futuro do setor será cada vez mais humano. Modelos tradicionais, baseados em controle e autoridade, tendem a perder espaço para lideranças centradas em empatia, integridade e visão.
O keynote de Jeremy Gutsche, fundador do Trend Hunter, também provocou os participantes a romperem com padrões obsoletos. Em “Create the Future – How to Innovate in Times of Chaos, AI & Change”, o especialista apontou que a maior barreira à inovação não é a tecnologia em si, mas a repetição de decisões moldadas por estruturas ultrapassadas. “A inteligência artificial não é o futuro – é o presente mal aproveitado”, provocou, ao desafiar empresas a repensarem sua relação com a transformação digital.
Já o psicólogo John Amaechi emocionou o público com uma visão inspiradora sobre liderança no painel “The Promises of Giants – Leadership at its Finest”. Para ele, a liderança do futuro não virá de fórmulas prontas, mas de uma postura ética, empática e consciente. “A liderança real é simples, humana e exige esforço constante”, afirmou, destacando a necessidade de líderes que compreendam seu impacto e saibam navegar em cenários complexos com clareza e propósito.
