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Rafael Destro
Rafael Destro
Redator - E-mail: Rafael@brasilturis.com.br

Família Barcelos fortalece laços e negócios com franquia Clube Turismo em Cascavel

Unindo paternidade e gestão, pais e filho transformam relação familiar em operação sólida no franchising

A combinação entre afeto familiar e gestão eficiente tem rendido bons frutos para a família Barcelos, franqueada da Clube Turismo na cidade de Cascavel, no Paraná. Desde 2019, Valter da Luz Barcelos, Maristela K. Barcelos e Valter da Luz Barcelos Filho conduzem juntos a unidade master da rede, transformando o vínculo familiar em uma operação sólida no setor de Turismo.

A trajetória do trio é marcada pela decisão estratégica de empreender em um modelo de franquia estruturado. Com origens profissionais distintas, ele com experiência em vendas, ela na área administrativa e o filho formado em engenharia civil, os três encontraram na Clube Turismo um caminho alinhado ao desejo de trabalhar juntos, com suporte e propósito bem definidos.

Valter destaca que a escolha pelo franchising veio da confiança no formato colaborativo. “Optamos pelo franchising porque acreditamos na força do trabalho em parceria. É uma forma de crescer junto com outras pessoas que compartilham do nosso propósito e querem empreender com o apoio de uma marca já estruturada”, afirma.

Maristela também reconhece o papel da rede na construção de uma jornada de valor. “Sentimos segurança no modelo de negócio, na experiência da rede e, principalmente, no cuidado com as pessoas — tanto com os clientes quanto com os franqueados. Queríamos empreender com propósito, e a Clube Turismo nos mostrou que é possível crescer com profissionalismo, parceria e humanidade.”

Ana Virgínia Falcão, CEO da Clube Turismo, destaca que histórias como a da família Barcelos exemplificam o diferencial do modelo. “Ver pais e filhos crescendo juntos dentro da nossa rede reforça que o franchising vai além dos números — é sobre relações humanas, confiança e sonhos compartilhados. A história da família Barcelos representa o que mais valorizamos na Clube Turismo: negócios com alma e pessoas que caminham juntas.”

A dinâmica de trabalho entre os três também revela um equilíbrio essencial entre papéis e convivência. A convivência no ambiente corporativo familiar requer, segundo os próprios Barcelos, escuta ativa, respeito e clareza de funções. “Trabalhar ao lado de alguém exige escuta, equilíbrio e clareza no que cada um faz — isso faz toda a diferença no dia a dia. Nossa dica para quem está começando é aproveitar o apoio que a franquia oferece e caminhar com propósito. Quando há parceria de verdade, tudo flui com mais leveza e sentido.”

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