O CEO da tg.mob, Leandro Pimenta, participou do podcast PodNize, produzido pela Inovents e voltado ao segmento de eventos corporativos. No episódio, que foi ao ar em 21 de agosto e teve apresentação de Luciana Garcez, diretora MICE da Inovents, o executivo abordou como a empresa vem integrando práticas de ESG — sustentabilidade, inovação e governança — em suas operações, especialmente em grandes centros urbanos.
Durante a conversa, Pimenta ressaltou que a previsibilidade e o planejamento são determinantes para o sucesso de eventos de grande porte. “É fundamental que os organizadores planejem a logística com antecedência, para que existam planos de contingência fáceis para evitar problemas, como utilizar rotas alternativas e seguras”, explicou. Ele citou iniciativas da tg.mob, como a adoção de veículos híbridos, programas de compensação de carbono e investimentos em tecnologia, inseridos em um projeto mais amplo de responsabilidade socioambiental.
O executivo defendeu que a sustentabilidade precisa ser tratada em sua dimensão mais ampla, indo além das questões ambientais: “Contratar empresas de menor porte, mas comprometida com boas práticas, educar, capacitar e integrar não apenas o time interno, como também toda a cadeia para que o evento seja sustentável não apenas são possíveis, como necessárias”.
Ao tratar do setor de transporte, Pimenta destacou medidas práticas, como visitas técnicas e definição prévia de rotas alternativas, para reduzir riscos logísticos. Além disso, enfatizou o papel da tecnologia no apoio ao trabalho humano, mencionando rastreamento de veículos, Inteligência Artificial (IA) e atualizações em tempo real como recursos fundamentais para elevar a segurança e a eficiência dos eventos.
“A Inteligência Artificial vem para somar, para agregar ao colaborador, não para substituir. A ideia é otimizar o trabalho da pessoa no que ela faz com excelência e melhorar a qualidade de vida dela. Enquanto isso, a IA pode e deve estar inserida de uma forma agregadora em toda a cadeia produtiva, para simplificar processos, e não para ameaçar empregos”, afirmou.
Pimenta também chamou atenção para o “G” do ESG, que segundo ele muitas vezes é deixado em segundo plano. “O G de ESG precisa ser melhor trabalhado, porque sem a governança os outros pilares não funcionam”, observou. Entre as práticas defendidas, estão o fortalecimento da ética nas relações, o cumprimento de compromissos e prazos de pagamento justos, garantindo a sustentabilidade de parceiros e fornecedores.
No caso da tg.mob, destacou que princípios como igualdade de gênero, ética e capacitação são aplicados de forma contínua. “Na tg.mob, ética, igualdade de gênero e capacitação de pessoas fazem parte do nosso DNA. Temos políticas de contratação de mulheres, treinamentos constantes e ações voltadas à qualidade de vida. A governança precisa estar presente em cada detalhe”, concluiu.
O episódio completo do PodNize pode ser assistido no YouTube.
