Durante o Festuris, realizado em Gramado (RS), Leandro Pimenta, CEO da TG.Mob, destacou a importância de manter o propósito ESG (ambiental, social e governança) no centro das operações corporativas, especialmente em um cenário em que muitas companhias têm se afastado dessa pauta.
Segundo o executivo, o engajamento genuíno com a diversidade e a governança foi determinante para o crescimento da empresa, que registrou aumento de 30% no faturamento e mais de 50% na base de clientes no último ano.
Pimenta lembrou que a TG.Mob adotou oficialmente a marca voltada ao ESG durante seu processo de rebranding, e desde então tem colhido resultados expressivos.
“Já está provado que ESG não é custo, é investimento. Quando muitas empresas têm virado as costas para essas causas, nós seguimos firmes. E isso tem feito a diferença”, ressaltou.
Mesmo após enfrentar um episódio de desinformação no mercado, o CEO destacou que a equipe se manteve unida e determinada a seguir o trabalho.
“Eu não dei um passo atrás. Disse à equipe que ninguém seria demitido e que recuperaríamos o que foi perdido. E conseguimos. Antes mesmo de dezembro, já batemos nossa meta anual”, afirmou.
Projetos sociais e foco em governança
Entre as ações sociais mantidas pela TG.Mob estão as parcerias com a Casa do Zezinho, que atende cerca de 1,2 mil crianças no Capão Redondo (SP), e com a ONG Estamos Juntos, que recebe apoio contínuo da empresa.
“Recentemente, levamos as crianças da Casa do Zezinho para se apresentar com a Orquestra Sinfônica no WTC. Foi uma experiência transformadora”, contou Pimenta.
A companhia também promove campanhas sazonais, como a de agasalho e uma nova iniciativa prevista para o fim do ano. No campo da governança, o CEO revelou que está revisando toda a estrutura interna para implementar mudanças em 2025, incluindo promoções e a abertura de novas vagas. “Quero pessoas diversas e plurais. Isso é o que nos fortalece como empresa”, completou.
Novas contratações e planejamento estratégico
Atualmente, a TG.mob conta com vagas abertas para diferentes áreas, entre elas marketing, operações, logística, eventos e comercial. “Estamos expandindo o time e preparando o planejamento estratégico até 2028. Ainda não posso revelar detalhes, mas será uma nova fase de crescimento e diversificação”, antecipou o executivo.
O foco da empresa será ampliar a atuação em eventos musicais, segmento que tem ganhado força, e reforçar a presença no mercado corporativo. “Queremos continuar crescendo de forma sustentável, sem abrir mão do que nos trouxe até aqui: propósito e credibilidade”, disse.
Cultura organizacional e novo espaço
A mudança de sede também marcou um novo capítulo para a TG.Mob. O espaço, moderno e multifuncional, tem servido de ponto de encontro para colaboradores e clientes.
“Trabalhamos de forma híbrida, mas o pessoal faz questão de estar na empresa. Criamos um ambiente de união, de um ajudar o outro. É isso que faz a TG.Mob crescer”, afirmou Pimenta.
Ele também destacou a importância da proximidade com os clientes e da qualidade na entrega dos serviços. “Nós não vendemos transporte. Vendemos experiência. Queremos que cada passageiro se sinta único dentro dos nossos veículos. Por isso, oferecemos treinamentos constantes à equipe e aos fornecedores”, explicou.
Ao refletir sobre os aprendizados do ano, Pimenta foi enfático: “Desistir nunca foi uma opção. Achei que fosse cair, mas levantei brilhando. A resiliência é o que define a TG.Mob e a nossa trajetória”.
