Mais do que uma data no calendário, o Dia da Consciência Negra é um convite à reflexão sobre o legado e o protagonismo da população negra no país. Para o empreendedor e ativista Carlos Humberto, fundador da Diaspora.Black, essa consciência nasce do cotidiano, das memórias do terreiro de Umbanda em que cresceu no Rio de Janeiro (RJ) às experiências de racismo que o impulsionaram a criar uma das maiores plataformas de turismo afrocentrado do mundo.

A história de Carlos e da Diaspora.Black se cruzam desde a infância. Criado num terreiro de Umbanda em Nova Iguaçu, Carlos aprendeu cedo valores como acolhimento, ancestralidade e coletividade. Ainda menino, foi o “mobilizador das farofadas”: organizava excursões às praias cariocas para vizinhos e amigos, sem imaginar que ali estavam os primeiros passos de um futuro empreendedor do turismo.

Anos depois, fruto das ações afirmativas que abriram as portas da universidade, Carlos ampliou seus horizontes acadêmicos e profissionais, chegando a realizar um Summit School em Harvard. Trabalhou em instituições como o IBGE e a Fundação Roberto Marinho, onde liderou equipes e projetos. Mas foi no setor de turismo que começou a vivenciar o racismo de forma mais direta.

“Quando eu voltava para o hotel à noite, sempre havia algum tipo de abordagem”, conta Humberto. “Perguntavam se eu realmente estava hospedado ali, ou havia confusão com a reserva, e só comigo. Foi aí que percebi que precisava existir uma empresa que treinasse profissionais para que pessoas negras não passassem por essas situações”, lembra.

O estopim veio em 2016, quando, ao alugar um quarto de sua casa em Santa Teresa para turistas, passou a viver episódios de discriminação dentro da própria residência. “Algumas situações eram sutis, outras mais contundentes. Teve um turista que se recusou a entrar na minha casa. Foi o ápice para mim”, recorda.

A partir dali, nasceu a ideia de criar uma rede de turismo e de formação antirracista. Inspirado na história do americano Victor Hugo Green, carteiro que há quase um século criou um guia para que viajantes negros evitassem situações de constrangimento nos EUA, Carlos reuniu um grupo de parceiros e fundou a Diaspora.Black.

Desde então, a plataforma tem impacto em mais de 18 países, oferecendo experiências de turismo e cultura afrocentrada. “A Diaspora.Black nasce de uma dor, mas se transforma em uma potência. Nosso papel é reconstruir narrativas e gerar oportunidades a partir da ancestralidade e da inovação”, conclui Humberto.

No Mês da Consciência Negra, a Onfly, travel tech com operação voltada ao mercado corporativo, reforça seu apoio ao Programadores do Amanhã, instituição sem fins lucrativos que forma jovens negros e indígenas para carreiras em tecnologia. A discussão sobre representatividade no setor ganha relevância diante dos dados do Censo de Diversidade do setor TIC, que apontam que apenas 15,5% dos profissionais se identificam como pessoas pretas e 19,5% como pardas.

O envolvimento da Onfly com o projeto começou em 2023, a partir de uma iniciativa de Marcelo Linhares, CEO da empresa e foi ampliado ao longo de 2024. “Consegui continuar apoiando o projeto com muita satisfação porque também acredito que a educação seja o maior vetor de transformação social”, afirma o executivo.

Atualmente, a empresa conta com profissionais que passaram pelo programa. Entre eles está Ana Carolina dos Santos Silva, desenvolvedora front-end, que conheceu o Programadores do Amanhã ainda no Ensino Médio. Ela relata que a formação marcou sua trajetória. “Após o processo até entrar e as aulas, hoje posso dizer que lá eu aprendi programação, soft skills, hard skills, inglês e tínhamos até terapia. Foi um processo muito importante, um marco muito grande na minha vida”, conta.

Ana destaca que o projeto também contribuiu para seu desenvolvimento pessoal. “Não se trata de estar bem o tempo todo para conseguir fazer algo. Trata-se de seguir em frente apesar do que acontece. Se for preciso refazer a rota para chegar num resultado, é você refazer a rota”, compartilha.

Fundado em 2021, o Programadores do Amanhã já gerou mais de R$ 6 milhões em renda para jovens formados pelo programa. Segundo Cleber Guedes, CEO e fundador da instituição, o impacto nas famílias é imediato. “Com apenas um ano de formação, os jovens conseguem se empregar na área de tecnologia e, a partir disso, ter uma vida mais sustentável financeiramente. Os estudantes que se formaram e conseguiram emprego na área de tecnologia têm aumento de 150% na renda familiar”, afirma.

Além da formação técnica, a iniciativa oferece capacitação em inglês e outras habilidades consideradas essenciais para a inserção e progressão no mercado de trabalho.

Para a Onfly, apoiar iniciativas do tipo é parte de uma responsabilidade do setor. “Acho muito importante que as empresas de tecnologia entendam que também têm um papel social e de responsabilidade no sentido de amenizar as desigualdades, sobretudo no recorte racial, que existem no setor da tecnologia”, conclui Marcelo Linhares.

Mais informações sobre o Programadores do Amanhã e oportunidades de apoio estão disponíveis em programadoresdoamanha.org.br.