O Grupo Decolar anunciou a nomeação de Camila Aragão como nova Chief Human Resources Officer (CHRO), com início previsto para janeiro de 2026. A executiva deixa o iFood, empresa que também integra o ecossistema global da Prosus, movimento que amplia a integração entre as companhias do grupo.
Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, Camila atuava no iFood há mais de seis anos. É formada em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo (USP) e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Instituto de Administração (FIA). No Grupo Decolar, será responsável pelas frentes de cultura organizacional, desenvolvimento de talentos e evolução das equipes na América Latina.
“É uma honra integrar o Grupo Decolar em um momento tão relevante para o negócio. Temos uma oportunidade valiosa de fortalecer ainda mais nossa cultura e ampliar o impacto do nosso talento a partir da perspectiva do ecossistema”, afirma Camila Aragão. “A América Latina vive um dinamismo extraordinário no setor de viagens, e estou entusiasmada em contribuir para esse crescimento.”
A nomeação ocorre em um contexto de maior aproximação entre as empresas do ecossistema Prosus. Segundo o Grupo Decolar, a integração já existente com o iFood inclui iniciativas de conexão de benefícios entre plataformas, com foco em ampliar o alcance das experiências de viagem oferecidas aos clientes.
Brasil ganha estrutura dedicada de Recursos Humanos
O anúncio também marca uma reestruturação interna no Grupo Decolar. A área de Recursos Humanos foi desmembrada das demais frentes que estavam sob a liderança de Max González, então CHRO do Grupo e responsável pela operação brasileira, passando a contar com gestão dedicada.
Com a mudança, Max González assume o cargo de diretor executivo da Decolar no Brasil, concentrando sua atuação em estratégias de crescimento e no desenvolvimento de novas oportunidades no país. De acordo com a companhia, o Brasil segue como um dos mercados mais relevantes do Grupo Decolar na América Latina, com papel central nos planos de expansão regional.
