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Delta distribui US$ 1,4 bilhão em participação nos lucros para funcionários

A Delta Air Lines anunciou que seus funcionários elegíveis receberão uma participação nos lucros equivalente a 10% de seus ganhos anuais, o que representa, em média, cinco semanas de salário adicional. No total, a empresa distribuirá US$ 1,4 bilhão em bonificações, fortalecendo sua cultura de valorização da equipe no ano em que comemora seu centenário.

O pagamento será realizado no Profit Sharing Day, celebrado no dia 14 de fevereiro, coincidindo com o Dia dos Namorados nos Estados Unidos. Para Ed Bastian, CEO da Delta, essa iniciativa reflete o empenho e o profissionalismo dos funcionários. “Todos os dias, os colaboradores da Delta demonstram ser agentes de mudança na indústria. Tenho orgulho de reconhecer seu profissionalismo incomparável, trabalho em equipe e dedicação à excelência com um dos anos de participação nos lucros mais fortes da história da Delta”, destacou.

A Delta se destaca no setor aéreo pelo seu compromisso com a compensação líder da indústria. Nos últimos dez anos, a empresa já distribuiu mais de US$ 10 bilhões em participação nos lucros para seus colaboradores. Além disso, oferece salários competitivos, aumentos anuais, prêmios mensais de desempenho, orientação financeira gratuita com bônus para poupança de emergência e contribuições para planos de aposentadoria.

O reconhecimento da Delta vai além do setor interno. A companhia tem sido constantemente premiada por seu desempenho operacional, experiência do cliente e ambiente de trabalho. Recentemente, foi reconhecida como a companhia aérea mais pontual da América do Norte pelo quarto ano consecutivo, segundo a Cirium. Em 2024, também foi eleita pela J.D. Power como a melhor companhia aérea dos EUA para passageiros das classes Primeira, Executiva e Premium Economy, e pelo The Points Guy como a melhor companhia aérea dos Estados Unidos. Além disso, foi a única empresa do setor aéreo incluída na lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar da Fortune.

Para Allison Ausband, Chief People Officer da Delta, a bonificação é um reflexo do comprometimento dos colaboradores. “O pagamento da participação nos lucros deste ano é um testemunho do trabalho árduo da equipe da Delta. Eles reconhecem que nosso compromisso com segurança e serviço de classe mundial gera confiança nos clientes, que, por sua vez, retribuem com lealdade à companhia”, afirmou.

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