Há dois anos à frente da Associação Latino Americana de Gestão de Eventos e Viagens Corporativas (Alagev), Luana Nogueira consolidou uma nova fase para a entidade, marcada por governança, colaboração e protagonismo. Sob sua liderança, a associação vive um momento de amadurecimento institucional e reposicionamento estratégico, reforçando sua autoridade no setor e seu papel como articuladora de todo o ecossistema de viagens corporativas.
“Parece que foram duas décadas de tanto trabalho, dedicação e transformação”, resume Luana. “O aprendizado mais valioso foi perceber que ninguém faz nada sozinho. A força da Alagev está na união do conselho, da diretoria, do time interno e, principalmente, dos associados que acreditaram no propósito de construir um mercado mais sólido e colaborativo.”
Desde que assumiu a diretoria executiva, Luana priorizou a estruturação da governança e o fortalecimento institucional. Sua gestão ampliou a transparência nas decisões, reforçou a imparcialidade nas relações com o mercado e consolidou a Alagev como uma entidade de credibilidade e referência.
“Eu direcionei esses dois anos para que tivéssemos uma gestão mais unificada, transparente e justa, valorizando a imparcialidade e a neutralidade dentro da nossa arena”, afirma. Essa filosofia, segundo ela, é essencial para garantir que a Alagev continue sendo um espaço de diálogo e construção conjunta, em que todos os setores do trade tenham voz.
Com essa abordagem, a entidade ampliou a sua presença na mídia, aumentou o número de parcerias estratégicas, como Embratur e Fecomércio, e obteve maior reconhecimento institucional junto ao mercado e à imprensa nacional. “A visibilidade que conquistamos é resultado direto de um trabalho pautado em propósito e coerência”, completa.
Integração e colaboração
Luana transformou a forma como a Alagev se relaciona com o mercado. A entidade passou a atuar de maneira mais colaborativa, integrando diferentes setores e promovendo a troca entre comunidades antes isoladas.
“A minha gestão vem para congregar, não para segregar. Trabalhar junto a outras associações e entidades é fundamental. Sozinhos, atingimos apenas um grupo; unidos, conseguimos impactar o ecossistema inteiro”, reforça.
Essa filosofia se materializa em projetos que estimulam a integração multissetorial, como os squads colaborativos que serão implementados em 2026. A proposta é que profissionais de diferentes áreas trabalhem juntos em torno de temas comuns, fortalecendo a capacidade de inovação e solução de problemas de forma conjunta.
Outro marco da gestão foi o reposicionamento das comunidades da Alagev, que passaram a atuar com escopo temático e abordagem prática. O destaque vai para o Hub ESG, que se transformará em uma comunidade com conselho técnico especializado, um passo inédito na história da associação.
“O ESG não pode ser apenas discurso. Ele precisa acontecer na prática”, enfatiza Luana. A executiva destaca que o hub contará com especialistas como Adriana Santana, da MCI, e Hélio Brito, da ESG Pulse, que trarão experiência real em diversidade, inclusão e governança.
Essa estrutura técnica permitirá à Alagev liderar discussões sobre sustentabilidade corporativa com embasamento técnico e atuação consistente, reforçando o compromisso da associação com a transformação do setor.
Resultados expressivos
Em termos de performance, a Alagev encerra o segundo ano da atual gestão com números expressivos de visibilidade e participação pública. O aumento nas citações de imprensa, o volume de clippings e a presença em grandes veículos consolidam a entidade como voz de referência no debate sobre viagens e eventos corporativos.
Além disso, a associação segue ampliando seus espaços de diálogo com o mercado. “Vamos realizar um Café com o Conselho, em que apresentaremos os resultados e próximos passos. Esse formato reforça nossa postura de abertura e prestação de contas ao setor”, explica Luana.
Para a executiva, o maior legado desses dois anos é o fortalecimento da confiança entre a entidade e seus associados. “Sinto que todas as ideias e propostas foram acolhidas com entusiasmo. O conselho, a diretoria e os associados acreditaram no propósito e remarcaram juntos na mesma direção”, afirma.
Luana reforça que a Alagev vive um momento de maturidade e expansão, em que o diálogo e a colaboração são elementos centrais para a evolução do mercado. “Queremos continuar abertos a parcerias, apoiar novas iniciativas e trabalhar com todos que compartilham do mesmo propósito: fazer do mercado de viagens corporativas um ambiente mais humano, ético e inovador.”
