A Associação Latino-Americana de Gestão de Eventos e Viagens Corporativas (Alagev) participou pela primeira vez de uma reunião do Conselho Estadual de Turismo de São Paulo (Conturesp), realizada em 9 de junho, ampliando sua atuação nos principais espaços de debate voltados ao desenvolvimento do turismo paulista.
O encontro ocorreu na Secretaria de Turismo do Estado de São Paulo e reuniu representantes do poder público, da academia e da iniciativa privada para discutir pautas estratégicas para o setor. Entre os temas abordados estiveram o uso de dados para a construção de políticas públicas, por meio do Centro de Inteligência da Economia do Turismo (CIET), além dos desafios relacionados à qualificação profissional e à retenção de talentos.
“A participação da Alagev no Conturesp reforça nosso compromisso em contribuir ativamente para a construção de um turismo mais competitivo, sustentável e preparado para o futuro. Estar presente nesses espaços de diálogo é fundamental para aproximar o setor privado das políticas públicas e ampliar as discussões sobre os desafios que impactam toda a cadeia de viagens e eventos corporativos”, afirma Joyce Macieri, presidente da Alagev.
Durante a reunião, também foram apresentados o mapeamento de mais de 300 iniciativas de turismo acessível no Estado de São Paulo, desenvolvido pela Universidade de São Paulo (USP) em parceria com o governo estadual, e os avanços da Academia do Turismo SP, programa voltado à capacitação profissional e ao enfrentamento da escassez de mão de obra no segmento.
Foi nesse contexto que a Alagev levou ao debate uma reflexão sobre os desafios de retenção de profissionais no mercado. Representando a entidade, a diretora-executiva Luana Nogueira destacou que a qualificação, apesar de indispensável, não resolve sozinha a dificuldade de manter talentos no setor.
“A capacitação, única e exclusivamente, não será a chave da questão. Temos uma mão de obra sensível à remuneração e empresas que enfrentam desafios crescentes para reter talentos em um cenário de margens cada vez mais pressionadas”, afirmou.
Segundo Luana, o turismo é uma atividade fortemente baseada em serviços e experiências, o que torna o capital humano um dos ativos mais relevantes da indústria. Por isso, ela defendeu que a discussão sobre formação profissional seja acompanhada por iniciativas voltadas à valorização das carreiras, ao fortalecimento da competitividade das empresas e à ampliação da rentabilidade dos negócios.
“Precisamos construir, entre iniciativa privada e poder público, caminhos que favoreçam uma melhor distribuição de renda e permitam o desenvolvimento de planos de carreira consistentes. O profissional precisa enxergar perspectivas de crescimento dentro do setor. Quando isso não acontece, a migração entre empresas e até a mudança para outro setor se dá até por pequenas diferenças salariais”, destacou.
A executiva também chamou atenção para a necessidade de tornar o turismo mais atrativo para as novas gerações, criando oportunidades que incentivem permanência, desenvolvimento profissional e identificação com a atividade.
Para a Alagev, a estreia no Conturesp representa mais um passo dentro da estratégia de advocacy e fortalecimento institucional da associação, ampliando sua presença em fóruns onde são discutidas políticas e iniciativas com impacto direto nos segmentos de viagens, eventos, hotelaria e hospitalidade.
“O turismo precisa ser pensado de forma integrada. Formação profissional, tecnologia, competitividade e valorização das pessoas são temas que caminham juntos. Participar dessas discussões é fundamental para construirmos um setor mais forte, sustentável e preparado para os desafios dos próximos anos”, concluiu Luana.
