A Convenção Atlantica em Movimento, realizada anualmente pela Atlantica Hospitality International (AHI), reuniu mais de 400 participantes de forma presencial, entre colaboradores em cargos de liderança, tanto do corporativo como dos hotéis, patrocinadores, parceiros, representantes das bandeiras internacionais e palestrantes. O evento, que teve como objetivo o compartilhamento dos resultados de 2023 e dos objetivos e desafios para 2024, trouxe o tema “Fluxo Permanente, Movimento Consequente”.
O CEO da Atlantica, Eduardo Giestas, fez a abertura da Convenção ressaltando o propósito e a aspiração contínuos da empresa em fornecer excelência em hospitalidade, além de destacar as conquistas de 2023 e engajar a equipe nas estratégias transformacionais delineadas para os próximos cinco anos. “Esse evento é um momento de reflexão, aprendizado e inspiração para todos os participantes, reafirmando nosso compromisso com a performance das nossas operações, assim como com o desenvolvimento profissional de nossas lideranças”, diz Guilherme Martini, VP de Operações, Vendas e Marketing da AHI.
Somadas às apresentações das diversas áreas estratégicas da administradora, o evento contou com a presença da economista Zeina Latif; do ex-jogador, treinador de voleibol e empresário brasileiro, Bernardinho; e do co-fundador da Reserva e Rony Meisler, CEO da Ar&Co. Além disso, Martini liderou um painel sobre receitas com foco na maximização de TrevPar, ou receita total por quarto disponível, com a parceria das empresas Plusgrade, Climber e Omnibees. “O tema foi escolhido por ser um dos pilares de crescimento da empresa em nosso Plano Estratégico de Longo Prazo, proporcionando discussões profundas e insights inovadores para os desafios enfrentados frente ao atual ambiente competitivo”, ressalta o Guilherme.
Com o tema diversidade, o evento também contou com o painel Aja, conduzido por Flávia Buiati, VP Financeira e Jurídica da Atlantica e embaixadora do Programa, com a participação de Andreza Maia, cofundadora da Futuros Possíveis e especialista em inovação inclusiva; Letícia Lara Rodrigues, sócia da Tree Diversidade; e Reinaldo Bulgarelli, consultor de Diversidade com foco em grandes organizações.
