A Biosfera Copastur anunciou a expansão da BioConexão, iniciativa voltada ao turismo de incentivo com impacto socioambiental positivo. A nova frente de negócios nasce com investimento inicial de R$ 300 mil e projeção de faturamento de R$ 3,5 milhões nos próximos dois anos, o que representa retorno superior a 11 vezes o valor aplicado.
Inspirada pelos compromissos globais firmados na COP 30, em Belém, e alinhada ao posicionamento como Empresa B certificada, a companhia aposta em viagens imersivas que conectam equipes corporativas a territórios, comunidades e projetos locais. A proposta é transformar programas de incentivo em experiências com propósito, integrando práticas ESG à cultura organizacional.
Segundo Edmar Mendoza, CEO da Biosfera Copastur, as viagens de incentivo ganham diferencial competitivo quando vão além do lazer. “Percebemos que as viagens de incentivo se tornam um grande diferencial quando envolvem experiências memoráveis, indo além do lazer. A BioConexão gera valor para pessoas, para empresas, para o meio ambiente e para as comunidades locais”, afirma.
Modelo B2B e destinos estratégicos
Operada pela Aquarela Agência e pela Goya Travel, a BioConexão trabalha exclusivamente no modelo B2B. Empresas podem organizar viagens próprias ou integrar pools corporativos, especialmente voltados a organizações com agenda ESG estruturada.
Os roteiros são personalizados e contemplam destinos como Amazônia, Xingu, Mata Atlântica mineira, Machu Picchu, Atacama e Patagônia argentina. Entre os parceiros B certificados estão Ibiti Projeto, Vivalá, Explora e Las Balsas.
A cada participante, a empresa realiza a doação para o plantio de duas mudas nativas da Mata Atlântica, em parceria com a Associação Ambientalista Copaíba.
Turismo como ferramenta de cultura corporativa
A iniciativa também responde a uma mudança no papel do turismo de incentivo dentro das empresas, que passa a atuar como instrumento de engajamento e fortalecimento de marca empregadora. Um dos exemplos citados foi a viagem de incentivo realizada para a equipe da BMW na Amazônia, com jornada imersiva de cinco dias envolvendo integração e contato com comunidades locais.
“Mais do que reconhecer equipes, as empresas estão buscando experiências que gerem transformação real. A viagem vai muito além de um incentivo e passa a ser uma ferramenta de fortalecimento da cultura, engajamento e posicionamento de marca”, complementa Mendoza.