O Beto Carrero World intensificou a adoção da escala 4×2 entre seus colaboradores e projeta praticamente dobrar o número de funcionários nos próximos anos, em meio ao plano de expansão de R$ 2 bilhões anunciado pelo parque temático.
Segundo reportagem da Exame, a mudança começou a ser implementada em 2024 e já foi expandida para áreas como operação de brinquedos, alimentos e bebidas, varejo e atendimento ao visitante.
No modelo 4×2, os funcionários trabalham quatro dias consecutivos e folgam dois, em um sistema contínuo de revezamento. De acordo com o CEO do parque, Alex Murad, a alteração exigiu aumento entre 25% e 35% na folha de pagamento, mas trouxe ganhos operacionais e melhoria na experiência dos visitantes.
“Isso acaba sendo um diferencial importante em disputas por mão de obra, especialmente nas áreas de atendimento e operação. Percebemos que muitas pessoas preferem trabalhar no Beto Carrero pelos benefícios oferecidos”, afirmou Murad.
O executivo também destacou que a mudança acompanha transformações no perfil dos trabalhadores, principalmente entre as gerações mais jovens, que buscam maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
“Não é uma questão de falta de vontade de trabalhar, mas de enxergar o trabalho de uma forma diferente, com mais flexibilidade e qualidade de vida”, disse o CEO. “Esse é o futuro, veio para ficar”, completa.
Segundo o parque, equipes mais descansadas contribuíram para melhorar a qualidade do atendimento e reduzir reclamações dos visitantes. A empresa afirma ainda ter registrado aumento nos elogios relacionados à experiência no parque após a adoção da nova escala.
A estratégia ocorre em um momento de expansão acelerada do complexo. O Beto Carrero anunciou investimentos de R$ 2 bilhões em novas atrações temáticas, incluindo áreas inspiradas em Galinha Pintadinha e Bob Esponja, além da entrada no segmento de hotelaria. Confira mais detalhes nesta outra matéria.
O projeto prevê a construção de três torres hoteleiras, cada uma com 200 apartamentos, aproveitando parte da área ainda não utilizada do terreno de 14 milhões de metros quadrados.
Com os novos investimentos, o parque pretende saltar dos atuais 2,9 milhões de visitantes anuais para 5 milhões nos próximos quatro anos.
Além da escala 4×2, o parque também avalia implementar jornadas reduzidas de seis horas para determinados perfis de trabalhadores, incluindo profissionais da terceira idade.
“Com as novidades instaladas e finalizadas, vamos praticamente dobrar o número de funcionários. Eu preciso que as pessoas estejam loucas para trabalhar com a gente”, afirmou Murad.
