A BeFly iniciou uma nova fase em sua estrutura de liderança após a saída de Luciano Guimarães da vice-presidência de Negócios. Em comunicado ao mercado, a companhia ressaltou que a transição ocorre dentro da dinâmica natural de uma organização em expansão e reforçou a força de sua estrutura corporativa, sustentada por mais de 2 mil colaboradores e um portfólio diversificado de marcas.
A movimentação acontece em um momento de consolidação da BeFly como uma das maiores holdings de turismo da América Latina. Segundo a empresa, os resultados alcançados nos últimos anos refletem uma construção coletiva baseada em governança, inovação, capacidade de execução e desenvolvimento de talentos.
Além da saída de Luciano Guimarães, a companhia também confirmou o desligamento de Flávio Marques da diretoria da Flytour Consolidadora. Segundo a BeFly, mudanças dessa natureza são esperadas em empresas de grande porte e não alteram a estratégia de crescimento nem a continuidade das operações.
Sylvio Ferraz assume liderança interina
Com a mudança, a vice-presidência de Negócios passa a ser comandada interinamente por Sylvio Ferraz, atual vice-presidente de Produtos e Novos Negócios da BeFly. O executivo atuará em conjunto com o board da companhia na condução da estratégia comercial e na definição dos próximos ciclos de expansão.
A escolha de Ferraz reforça uma política de continuidade, já que o executivo participa ativamente das decisões relacionadas ao desenvolvimento de produtos, novos negócios e expansão das operações do grupo.
Em sua manifestação, a empresa destacou que conta com uma estrutura executiva robusta para garantir estabilidade nas relações com clientes, fornecedores, parceiros e demais empresas que integram seu ecossistema de negócios.
Força coletiva como diferencial
A BeFly enfatizou, ainda, que sua trajetória de crescimento não está associada a lideranças individuais, mas ao trabalho integrado de suas equipes e marcas. Segundo a companhia, a construção de sua posição de destaque no mercado turístico é resultado do esforço conjunto de colaboradores, parceiros comerciais e clientes.
A holding também reforçou seu compromisso com a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais do setor, apontando que a renovação constante dos quadros faz parte da evolução natural de empresas em crescimento.
“Em uma organização em constante expansão, ciclos profissionais se encerram e novos se iniciam. É assim que grandes empresas se renovam, fortalecem suas equipes e ampliam sua capacidade de gerar valor para o mercado, clientes, parceiros e colaboradores”, destacou a companhia.
Até o momento, a BeFly não anunciou uma definição permanente para o cargo de vice-presidente de Negócios.