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Mobility inaugura escritório e projeta crescimento de até 30% para 2026

Nova sede amplia estrutura física da empresa e acompanha retomada do crescimento do quadro de funcionários após a pandemia

Matheus Alves
Matheus Alves
Repórter - E-mail: matheus@brasilturis.com.br

São Paulo (SP) – “Novo espaço, novas metas!” foi o lema da inauguração do novo escritório da Mobility na capital paulista. A novidade é parte de um movimento de reorganização interna, crescimento da equipe e fortalecimento da estratégia de longo prazo da empresa. A mudança marca uma nova fase após o período mais crítico da pandemia e acompanha a retomada do número de colaboradores.

Oskar Kedor, CEO da Mobility, explica que a decisão pela nova sede foi impulsionada principalmente pela necessidade de oferecer melhores condições de trabalho e ampliar a integração entre as equipes. “Apareceu essa oportunidade de ter um escritório com sala de reunião própria e concordamos que era o momento”, contou o executivo em entrevista ao Brasilturis.

O modelo prevê um rodízio entre as equipes, com dias específicos para áreas como comercial, financeiro e marketing, além de um dia comum em que toda a empresa trabalha presencialmente. “Justamente para criar um inter-relacionamento das equipes”, reforça Kedor.

No total, a empresa mantém 45 colaboradores, enquanto o novo espaço comporta mais de 50, o que já perite inferir uma expectativa de crescimento do quadro de funcionários. Vale destacar que a empresa também conta com colaboradores fora de São Paulo, com profissionais em estados como Pernambuco, Rio de Janeiro e Tocantins, especialmente na área de tecnologia.

Michelle Tonon, diretora de Operações e Comercial da Mobility, destaca que a mudança também responde a demandas internas identificadas junto aos colaboradores. “Um dos pontos que a equipe sinalizou é que a gente precisava melhorar a comunicação”, revela. Para ela, o novo escritório contribui diretamente para esse objetivo. “Entendemos que uma parte da comunicação vem dessa questão de interação presencial”, salienta.

Michelle lembra ainda que a Mobility conquistou, no ano passado, o selo Great Place to Work, reconhecimento que reforçou a importância de investir em estrutura e cultura organizacional. “Um dos motivos dessa mudança é justamente promover essa cultura, essa integração da equipe. Acreditamos que o presencial ajuda a promover isso”, destaca a executiva.

Mobility
Michelle Tonon, diretora de Operações e Comercial da Mobility. Crédito: Matheus Alves/Brasilturis
Novas metas e próximos passos

Além da ampliação física, a nova sede está inserida em um contexto mais amplo de profissionalização da empresa. Kedor explica que a Mobility vem adotando metodologias de gestão focadas em métricas e resultados. “Nada acontece por acaso. Para você aumentar significativamente o faturamento, tem que metrificar a empresa inteira”, pontua, citando a adoção de Objetivos e Resultados-Chave (OKRs – Objectives and Key Results) como ferramenta de acompanhamento de desempenho.

No campo dos resultados, a empresa encerrou o último ano com crescimento de 21%, mantendo rentabilidade. “Foi muito bom, pois crescemos significativamente e mantivemos rentabilidade”, afirma o CEO. Para 2026, Michelle traça a meta de crescer entre 20% e 30%, apoiada em novos investimentos e iniciativas.

Entre os próximos passos, estão o avanço em tecnologia, distribuição e relacionamento com o trade. Kedor destaca o fortalecimento da Mobility como distribuidora tecnológica para consolidadoras e operadoras. “Faz mais sentido eles se concentrarem no aéreo e usarem o nosso código para acrescentar na oferta deles”, explica o CEO, citando empresas parceiras, incluindo BRT, Flytour, entre outras, como parte desse movimento.

Outro foco está no segmento de locação premium, por meio do produto Select, voltado a clientes de alta renda. “É um cliente que não quer ficar em fila de locadora assinando contrato. Trabalhamos com locadoras que fazem o que o cliente manda”, salienta Kedor. A meta é dobrar as vendas desse produto nos próximos anos.

Michelle também destaca o lançamento de uma nova plataforma, prevista para o primeiro trimestre, como um dos vetores de crescimento. “A ferramenta está 90% pronta e os 10% que faltam entendemos que os agentes de viagens vão nos ajudar a construir”, acrescenta. A executiva reforça ainda a intenção de ampliar a presença da marca junto aos agentes. “Queremos que quando o agente precise de rent-a-car, ele automaticamente lembre da Mobility”, conclui.

Para Kedor, o novo escritório simboliza esse momento de transição. “Estamos colocando a empresa num rumo de escala, com mais profissionalização”, declara. Segundo ele, a combinação de espaço físico, estrutura de gestão e investimentos em tecnologia sustenta o otimismo para os próximos anos. “Agora torcemos para o mercado acompanhar”, finaliza o CEO.

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