A Azul e a Azul Conecta, subsidiária de aviação regional da companhia, abrirão cerca de 220 vagas para pilotos nos próximos meses. As contratações acompanham a expansão da frota e o fortalecimento das operações da empresa, alinhadas ao plano de crescimento e à ampliação da conectividade aérea no Brasil.
As oportunidades contemplam vagas para copilotos das aeronaves Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72, na Azul, e para comandantes e copilotos das aeronaves Cessna Caravan e Pilatus PC-12, na Azul Conecta. A subsidiária também se prepara para incorporar as novas aeronaves SkyCourier, que ampliarão sua capacidade de atender cidades e regiões brasileiras.
Segundo a companhia, o reforço no quadro de pilotos acompanha os investimentos realizados nos últimos anos e a chegada de novas aeronaves, como os modelos Airbus A330-900, Airbus A330-200 e Embraer E2, cujas primeiras unidades já começaram a ser entregues.
“Estamos vivendo um momento importante de expansão da nossa operação e de fortalecimento da nossa frota. Para acompanhar esse crescimento, seguimos investindo em pessoas e criando oportunidades para profissionais que desejam construir uma carreira sólida em uma empresa que tem a segurança operacional, a excelência e a paixão pela aviação como pilares do seu negócio”, afirma Daniel Tkacz, vice-presidente de Operações da Azul Linhas Aéreas.
Os interessados devem realizar o cadastro no Banco de Talentos de Pilotos por meio da página de carreiras da companhia, disponível na plataforma Gupy.
Vagas disponíveis
- Copiloto – Azul Linhas Aéreas (Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72);
- Copiloto – Azul Conecta (Cessna Caravan e Pilatus PC-12);
- Copiloto Fast Track – Azul Conecta;
- Comandante – Azul Conecta.
Requisitos para Copiloto – Azul Conecta
- Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento de Pilotos;
- Licença de Piloto Comercial;
- Habilitação MNTE válida ou vencida;
- Habilitação IFR válida ou vencida;
- Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de 1ª classe emitido no Brasil e válido;
- Passaporte brasileiro válido;
- Proficiência em inglês nível ICAO 4 ou superior é considerada diferencial;
- Curso superior é desejável, mas não obrigatório.
Requisitos para Copiloto Fast Track – Azul Conecta
- Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento de Pilotos;
- Licença de Piloto Comercial;
- Habilitação MNTE válida ou vencida;
- Habilitação IFR válida ou vencida;
- Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de 1ª classe emitido no Brasil e válido;
- Passaporte brasileiro válido;
- Proficiência em inglês nível ICAO 4 ou superior é considerada diferencial;
- Curso superior é desejável, mas não obrigatório.
Requisitos para Comandante – Azul Conecta
- Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento de Pilotos;
- Licença de Piloto Comercial;
- Habilitação MNTE válida ou vencida;
- Habilitação IFR válida ou vencida;
- Mínimo de 100 horas de voo noturnas;
- Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de 1ª classe emitido no Brasil e válido;
- Passaporte brasileiro válido;
- Proficiência em inglês nível ICAO 4 ou superior é considerada diferencial;
- Curso superior é desejável, mas não obrigatório.
Requisitos para Copiloto – Azul Linhas Aéreas
- Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento de Pilotos;
- Licença de Piloto Comercial;
- Habilitação MLTE ou Tipo válida ou vencida;
- Habilitação IFR válida ou vencida;
- Jet Training ou experiência em operação Multi-Crew (RBAC 121/135);
- CCT PLA (PLA Teórico);
- Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de 1ª classe emitido no Brasil e válido;
- Proficiência em inglês nível ICAO 4 ou superior válida é requisito obrigatório;
- Passaporte brasileiro válido;
- Visto americano B1/B2 válido (não exigido para candidatos à frota ATR 72);
- Curso superior é desejável, mas não obrigatório.
Benefícios oferecidos
Os Tripulantes Azul têm acesso a assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, auxílio-creche, Clube de Descontos, Programa de Concessão de Passagens Aéreas para familiares, além de serviços de telemedicina, acompanhamento nutricional e suporte psicossocial, jurídico e financeiro. A companhia também oferece programas de capacitação e desenvolvimento profissional por meio da UniAzul, universidade corporativa responsável pela formação e treinamento dos colaboradores.
