O Grupo Wish lançou uma nova página de carreiras que reúne, em um único ambiente digital, todas as oportunidades de trabalho disponíveis nos hotéis, resorts e na estrutura corporativa da companhia. A iniciativa busca tornar o processo de recrutamento mais organizado, acessível e ágil para profissionais interessados em atuar na rede.
A plataforma concentra vagas de todas as marcas e empreendimentos do grupo em diferentes regiões do Brasil, permitindo que os candidatos filtrem oportunidades por localidade e área de atuação e realizem a candidatura diretamente pelo portal.
Um dos diferenciais da nova página é a adoção de inteligência artificial para apoiar o processo de seleção. A tecnologia auxilia a equipe de Recursos Humanos na triagem de currículos e no cruzamento entre o perfil dos candidatos e os requisitos das vagas, tornando a etapa inicial do recrutamento mais eficiente. Segundo a empresa, a ferramenta não substitui a avaliação realizada pelos profissionais de RH.
Além das vagas, o portal apresenta informações sobre a cultura organizacional, os valores e a atuação do Grupo Wish, permitindo que os candidatos conheçam melhor a empresa antes de iniciar o processo seletivo.
“Acreditamos que a experiência do candidato começa muito antes da entrevista. Queremos oferecer uma jornada simples, mas que, desde o primeiro instante, traga o que é mais importante para nós e para o candidato: o fit cultural. A IA nos apoia nesse match, além de trazer eficiência operacional para a área de Recrutamento e Seleção. A página de carreiras também reúne todas as nossas oportunidades em um único lugar e facilita o acesso de profissionais que desejam construir uma trajetória conosco”, explica Natalia Maturana, diretora de RH, Talento e Cultura do Grupo Wish.
