A BeFly completa cinco anos de operação em 2026. Criada em 2021, a companhia reúne empresas e serviços de diferentes segmentos do turismo, com atuação em viagens de lazer, turismo corporativo, consolidação, eventos e tecnologia. A trajetória do grupo foi construída a partir da integração de negócios já estabelecidos no mercado e do desenvolvimento de novas soluções para o setor.
A estratégia da companhia envolve combinar a experiência das empresas que passaram a integrar o grupo com novas oportunidades de negócio, ampliando as soluções oferecidas a clientes e parceiros. Para Sylvio Ferraz, vice-presidente da BeFly, a data marca um momento de avaliação dos resultados e planejamento dos próximos passos.
“Construímos muito mais do que um grupo de empresas de turismo. Criamos um ecossistema que reúne diferentes experiências, conhecimentos e especialidades. Entendemos desde cedo que a integração entre nossas marcas seria fundamental para o crescimento da BeFly. Chegamos aos cinco anos com orgulho da nossa trajetória, mas também com a certeza de que ainda temos muito a construir. Seguimos investindo em inovação e desenvolvendo soluções para acompanhar as transformações do turismo”, destaca.
Integração de equipes e desenvolvimento profissional
A integração das empresas também envolveu a aproximação de equipes, o compartilhamento de conhecimentos e a conexão entre diferentes formas de trabalho. Nesse processo, a BeFly combina o desenvolvimento de soluções tecnológicas com a experiência dos profissionais que atuam nas operações do grupo.
Com colaboradores distribuídos por diferentes regiões do Brasil, a companhia atribui às equipes um papel na construção de sua cultura e na integração entre as marcas. A diversidade de experiências e especialidades também é apontada como um fator para ampliar a colaboração e identificar oportunidades de negócio.
“Os nossos resultados são fruto do trabalho das pessoas que constroem a BeFly todos os dias. Ao longo desses cinco anos, reunimos profissionais de diferentes empresas, com experiências, conhecimentos e culturas próprias. Integrar essas equipes exige diálogo, colaboração e respeito às diferenças. Celebrar esse aniversário é reconhecer a contribuição de cada um e continuar criando oportunidades para que todos cresçam junto com a companhia”, afirma Renata Esteves, diretora de Gente e Gestão da BeFly.
Próximos passos
A comemoração dos cinco anos contará com ações voltadas a colaboradores, parceiros de negócios e clientes. A companhia também projeta uma nova etapa de desenvolvimento, com foco na integração de suas marcas, na ampliação da presença de franquias e serviços e na continuidade dos investimentos em tecnologia e no desenvolvimento de profissionais.
A estratégia prevê aproximar as diferentes áreas e especialidades do grupo para aprimorar a experiência dos clientes e acompanhar as mudanças do mercado, mantendo as equipes como parte central das operações.
